Advogado trabalhista em São Bernardo do Campo

Escritório de advocacia trabalhista em São Bernardo do Campo com experiência e dedicação

Com atuação desde 1998, o escritório de advocacia trabalhista em São Bernardo do Campo, Eron Pereira Advogados é referência em experiência e dedicação. Trabalhamos com foco em resolver conflitos entre empregadores e trabalhadores, sempre priorizando os direitos de nossos clientes.

Nossa equipe atua em diversas áreas do Direito Trabalhista, desde acidentes e doenças do trabalho até questões relacionadas a verbas rescisórias, adicionais e reconhecimento de vínculo empregatício. Proporcionamos um suporte completo e representação eficaz em todas as etapas, seja no âmbito administrativo ou judicial.

Acidente do Trabalho

Atuamos em ações relacionadas a acidentes sofridos durante o exercício da função, buscando indenizações e direitos trabalhistas. Nosso objetivo é assegurar que o empregador seja responsabilizado por quaisquer falhas que tenham contribuído para o ocorrido. Realizamos um acompanhamento completo para garantir que você receba os valores devidos e tenha acesso a suporte financeiro e jurídico.

Doença do Trabalho

Para demandas por doenças causadas ou agravadas pelas condições de trabalho, oferecemos suporte jurídico para assegurar seus direitos. Atuamos para garantir a estabilidade no emprego, além de reparações financeiras e benefícios previdenciários quando aplicáveis. Trabalhamos com provas documentais, laudos médicos e perícias para fortalecer seu caso de forma sólida e eficiente.

Limbo Jurídico

Ajudamos trabalhadores que se encontram no limbo jurídico, uma situação em que não recebem salário nem benefício do INSS após alta médica. Nosso trabalho consiste em regularizar essa situação, buscando a reativação do vínculo empregatício ou o retorno do benefício. Garantimos suporte jurídico para assegurar sua segurança financeira e dignidade.

Verbas Rescisórias

Reclamamos valores que não foram pagos corretamente no término do contrato de trabalho, incluindo aviso prévio, saldo de salário, férias e multa do FGTS. Realizamos uma análise detalhada para identificar possíveis falhas no pagamento. Garantimos que você receba todos os direitos devidos de forma ágil e sem complicações.

Rescisão Indireta

Representamos trabalhadores que desejam solicitar a rescisão indireta, caracterizada pela quebra de contrato por culpa do empregador. Nessa modalidade, asseguramos que você receba todos os direitos como se fosse demitido sem justa causa. Nosso suporte inclui análise legal detalhada e representação completa para proteger seus interesses.

Ausência de Pagamento de Verbas Contratuais

Auxiliamos na cobrança de valores contratuais obrigatórios, como FGTS, férias e 13º salário, que não foram pagos ou recolhidos pelo empregador. Realizamos uma revisão completa para identificar e corrigir irregularidades. Garantimos que você receba a compensação financeira e os direitos atrasados conforme previsto em lei.

Reconhecimento de Vínculo de Emprego

Atuamos para comprovar a existência de vínculo empregatício em casos de contratos informais ou disfarçados, como PJ ou trabalho autônomo. Buscamos garantir que você tenha acesso a direitos como FGTS, INSS, férias e 13º salário. Nosso objetivo é regularizar sua situação e assegurar justiça no reconhecimento da relação de trabalho.

Horas Extras

Reivindicamos o pagamento correto de horas trabalhadas além da jornada prevista, incluindo os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Atuamos para identificar inconsistências no registro de ponto e na folha de pagamento. Nosso trabalho visa garantir que você seja devidamente compensado por todas as horas extras realizadas.

Adicional de Insalubridade

Auxiliamos trabalhadores que atuam em ambientes insalubres a obter o adicional de insalubridade, conforme previsto na legislação trabalhista. Realizamos uma análise técnica do local de trabalho e, quando necessário, solicitamos perícias para comprovar as condições prejudiciais. Garantimos que seus direitos sejam reconhecidos e pagos corretamente.

Adicional de Periculosidade

Ajudamos na obtenção do adicional de periculosidade para quem realiza atividades que apresentam risco à vida, como trabalhos com inflamáveis, explosivos ou eletricidade. Atuamos com base na legislação para garantir que esses valores sejam pagos e incorporados ao salário. Nossa atuação é focada em proteger seus direitos e garantir sua segurança.

Equiparação Salarial

Defendemos trabalhadores em ações de equiparação salarial, assegurando igualdade de remuneração entre colegas que exercem a mesma função com igual qualificação. Analisamos documentos, registros e práticas da empresa para fortalecer seu caso. Nosso objetivo é corrigir diferenças salariais e garantir o pagamento retroativo de valores devidos.

Pagamentos fora do Holerite

Reivindicamos a inclusão de valores pagos informalmente no holerite, garantindo reflexos em férias, 13º salário, FGTS e INSS. Atuamos para regularizar a situação, assegurando que esses valores sejam reconhecidos como parte do salário oficial. Essa correção impacta diretamente em benefícios trabalhistas e previdenciários.

Dano Moral

Representamos trabalhadores em ações por danos morais, causados por situações de assédio, constrangimento ou humilhação no ambiente de trabalho. Analisamos provas documentais, depoimentos e circunstâncias do caso para garantir uma indenização justa. Nosso objetivo é reparar o impacto emocional e promover justiça.

Desvio ou Acúmulo de Função

Atuamos na defesa de trabalhadores em casos de desvio ou acúmulo de função para garantir que o trabalhador seja devidamente compensado por exercer atividades além daquelas previstas em seu contrato de trabalho. Quando comprovado que o empregado foi designado a funções extras sem a devida remuneração ou reconhecimento, é possível buscar a correção salarial e reflexos em benefícios como férias, FGTS e 13º salário.

Demissão por Justa Causa Indevida

A atuação jurídica em casos de demissão por justa causa indevida busca reverter a penalidade aplicada de forma incorreta ou injusta pelo empregador. Com base na análise detalhada dos fatos e na ausência de provas que justifiquem a demissão, é possível questionar judicialmente a decisão, garantindo ao trabalhador o direito à rescisão como demissão sem justa causa, incluindo pagamento de verbas rescisórias completas e eventuais indenizações.

Advogado especialista em direito trabalhista em SBC

Com advogado especialista em direito trabalhista em SBC, o escritório Eron Pereira Advogados atende com excelência trabalhadores que necessitam de assessoria jurídica de qualidade para reivindicar seus direitos. Nosso time é composto por advogados experientes, capazes de compreender a necessidade e as particularidades de cada caso para encontrar a melhor solução.

Advogado para entrar com ação trabalhista em SBC

Se você precisa de um advogado para entrar com ação trabalhista em SBC, conte com o suporte especializado do escritório Eron Pereira Advogados. Nossa equipe atua para garantir que os direitos trabalhistas sejam plenamente reconhecidos, desde o cálculo correto de verbas rescisórias até o reconhecimento de vínculo de emprego, adicional de insalubridade ou equiparação salarial. Com atendimento personalizado, asseguramos que cada etapa do processo seja conduzida com seriedade, eficiência e foco no resultado.

Advogado para defesa trabalhista de empresas em SBC

Se você busca um advogado para defesa trabalhista de empresas em SBC, o escritório Eron Pereira Advogados oferece suporte jurídico completo para proteger os interesses da sua empresa. Atuamos de forma estratégica em ações trabalhistas, analisando as demandas apresentadas, identificando riscos e construindo defesas sólidas e eficazes. Com experiência na área, garantimos um acompanhamento personalizado em todas as etapas do processo, minimizando impactos financeiros e preservando a reputação empresarial.

Advogado para acordo trabalhista em SBC

Se você precisa de um advogado para acordo trabalhista em SBC, o escritório Eron Pereira Advogados está pronto para oferecer suporte jurídico estratégico e eficiente. Atuamos na negociação de acordos trabalhistas que atendam às necessidades de ambas as partes, evitando longos processos judiciais. Nossa equipe busca soluções ágeis e equilibradas, garantindo que seus direitos sejam respeitados e que o desfecho seja justo e vantajoso.